Human Resources

Katharina Rainer

„Als externe Beraterin habe ich eine neutrale Sichtweise auf die Prozesse und keinen Tunnelblick. Dank meines Einfühlvermögens und meiner Sensibilität, vertrauen mir Menschen. Dies ist ausschlaggebend, um gemeinsam ans Ziel zu kommen.“

Sie haben keine eigene HR Abteilung und möchten

• interne Mitarbeiter entlasten und professionell betreut werden
• alle, oder gewisse, Prozesse und Arbeitsschritte im HR Bereich outsourcen
• Mitarbeiter finden, binden und motivieren

Sie haben eine HR Abteilung und möchten

• eine zweite, externe Meinung zu einem HR-Projekt

Operativ unterstütze ich im:

• Personalrecruiting
• Bewerbermanagement & Bewerberschriftverkehr
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Onboarding & Offboarding

Strategisch im:

• Employer Branding Prozess
• Employee Life Cycle
• Evaluieren passender Personalsoftware (Bewerbermanagement etc.)